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為進一步加強黨風廉政建設力度，切實增強干部員工廉潔自律。12月中旬，綠化項目管理部及綠浪農業(yè)公司聯(lián)合開展“知紀律、守規(guī)矩、強作風”黨風廉政建設線上專題知識測試及群眾意見征集活動。綠化項目管理部、綠浪農業(yè)公司全體干部員工參與活動。

為進一步深化作風建設專項行動，灃西投資公司圍繞集團部署要求，精心組織實施，推動作風建設專項行動走深走實，提質增效。支部書記講授“狠抓作風建設，永葆忠誠本色”專題廉政黨課，警醒全體員工自覺遵守紀律，轉變工作作風。下一步，灃西投資公司將以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為引領，改進作風、忠誠擔當，壓實工作責任，推動作風建設專項行動不斷取得新成效。

為持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不斷強化黨風廉政建設工作。11月29日上午，合同預算部召開黨風廉政及意識形態(tài)專題部署會，集團黨委委員、副總經理張桂林主持會議并講話。會議要求，一是要在紀律作風建設上常抓不懈，以案為戒、以案示警，同時抓好業(yè)務工作和疫情防控工作，在自己的本職崗位上踐行初心使命；

11月15日，能源公司黨總支組織召開黨風廉政建設專題學習會。能源公司黨總支書記、董事長主持會議并講授專題廉政黨課。會議集中觀看了紀律教育課《處分法》解讀，學習了《習近平談治國理政》第四卷--反腐敗斗爭首先要從政治上看、《陜西省安全生產委員會關于進一步加強四季度安全生產工作的通知》文件精神，黨總支書記結合能源公司黨風廉政建設工作實際，以“學...

為扎實推進作風建設專項行動走深走實，教育引導全體黨員干部員工做到思想同位、政治同向、行動同步，切實做到以學習成效夯實作風建設基礎，11月22日，投資公司召開作風建設專題學習會，公司全體黨員干部參加會議。行政部要持續(xù)加大工作紀律監(jiān)督檢查力度，立足抓早、抓小，實現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化，切實推動作風建設專項行動落實落地。

11月17日，綠化項目部、綠浪農業(yè)公司召開“強化正風肅紀打造優(yōu)良作風”黨風廉政專題會。會上，學習了中央紀委辦公廳印發(fā)《關于貫徹黨的二十大部署要求，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神深化糾治“四風”工作的意見》《灃西新城監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”操作規(guī)范》，集中觀看了廉政教育微電影《鬧心的發(fā)票》，為黨員干部員工敲響了廉潔自律的警鐘。會議要求，一要深入...

為深入貫徹落實新城黨委《關于深化作風建設打造清廉灃西的實施方案》精神，推進作風建設深入開展，近日，科元公司組織召開黨風廉政與紀檢監(jiān)察專題學習會，公司全體黨員干部員工參加。二要增強責任意識、規(guī)矩意識和廉潔意識，結合紀律作風教育整頓、觀看紀律教育課等活動，加強自身作風建設；三要結合自身崗位實際，加強黨紀法規(guī)的學習和理解，精準把握和防范崗位廉潔...

為切實加強公司黨風廉政和能力作風建設，進一步督促新任中層干部筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。10月28日，灃西物業(yè)組織召開中層干部任前集中廉政談話會，公司領導班子成員和全體中層干部參加會議。隨后，公司召開中層干部聘任大會。

為深入貫徹落實全面從嚴治黨和黨建工作要求，進一步統(tǒng)一思想、提高政治覺悟，強化作風建設，緊盯部門目標任務和重點工作，更好的完成各項工作任務，近日，企業(yè)管理部深入開展了黨員干部員工談心談話活動，活動提振了士氣，統(tǒng)一了思想，明確了目標，取得了預期效果，為進一步提升工作質量打下良好基礎。

為進一步嚴明工作紀律，加強作風建設，提高工作效能，根據集團公司《關于開展紀律作風教育整頓的通知》要求，近日，人力資源部組織召開紀律作風教育整頓專題會。會議要求，一是要定期開展紀律作風教育活動，切實加強全體人員黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨的各項紀律，牢固樹立“紀律無小事，貴在常堅持”的觀念；四是要加強集團考勤紀律管理，嚴抓考勤打卡及請休假管理，嚴肅...

為進一步抓好管理、謀求發(fā)展，確保今年工作目標和任務順利實現(xiàn)，自10月起，信息產業(yè)園公司持續(xù)推動紀律作風專項整頓工作，著力解決干部員工隊伍中存在的大局意識不強，團結協(xié)作意識較差等突出問題，改善發(fā)展軟環(huán)境，在公司上下形成想干事的人有環(huán)境、肯干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有前途的良好氛圍。公司緊密結合工作實際，制定紀律作風整頓實施...

為進一步推動紀律作風教育整頓工作走深走實，10月19日下午，海綿城市技術公司召開紀律作風整頓專題會，安排部署紀律作風教育整頓工作，全體黨員干部員工參加會議。充分認識本次紀律作風教育整頓活動的必要性和緊迫性，忠誠履職盡責，積極擔當作為；主要負責人帶頭開展作風紀律問題自查，認真剖析問題根源，完成問題整改臺賬，層層壓實責任，確保本次紀律作風整頓...